江油市新春走访引进人才

圌岭降瑞雪，玉兔叩新春。在农历新春即将到来之际，1月11日至18日，由江油市委组织部高端人才服务中心带队，江油市人社局人力资源服务中心、市工信局、市卫健局等部门对全市15家企事业单位的135名引进人才开展了为期6天的新春走访活动，给他们送去新春的问候和美好祝福，本次走访旨在听取和了解引进人才在江油的学习、工作和生活情况。

市人社局高度重视、精心部署此次人才走访活动，组织引进人才参加座谈交流，确保活动高质量开展。通过组织开展人才走访服务，深入听取了企业及各类人才就如何更好地服务、引进、培养、留住人才的意见和建议，针对引进人才在座谈中提到的工作和生活上的热点、难点问题，相关部门均一一做了详尽解答释疑。

走访中，市人社局、卫健局、工信局等部门与专家人才们亲切交流，对大家长期以来扎根江油、奉献江油表示感谢，并指出：江油市委、市政府高度重视引进人才工作，在实践中不断探索培育优化引进人才成长环境、创业氛围、发展平台，制定多项政策举措努力为引进人才解决后顾之忧。希望大家八方开路，共引良才，同创辉煌，让更多的人才认识、了解、选择、扎根江油。

座谈会强调：人力资源是社会经济发展的第一资源、第一推动力，希望引进人才能坚守初心，逐梦前行，展现才华，努力实现自我价值，为江油经济社会高质量发展，创建全国百强县注入新动力、增添新活力；希望大家担当作为，奋力争先，不断提升干事创业的本领和能力。在习近平总书记“治蜀兴川”的重要指示精神指引下，在奋力推进江油“工业强市 文旅兴市 开放活市 生态美市”高质量发展新征程中作出更大贡献。

（撰稿：邹淑君   审核：刘静    报送：江油市人社局）

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