武都镇：“三大计划”强化年轻干部队伍建设

近期，武都镇按照习近平总书记提出的“贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”。结合镇情实际，积极实施“三大计划”强化年轻干部队伍建设，全力助推年轻干部成长成才。

一是实行导师计划。由党委书记、副书记4名领导干部作为导师发挥引领力量，充分体现出“传帮带”作用；队伍建设以我镇2020年以来入职的11名年轻干部为主，让新入职年轻干部更快达到中心工作要求，提高处理复杂问题的能力和领导决策能力；导师与年轻干部结对成功后，要每星期进行一次谈心谈话，每月至少指导一项工作，以此激励年轻干部增强干事创业的精气神。

二是实行夜校计划。依托我镇新建职工之家，每天开展1次夜校培训，每次学习时间为半小时左右，让年轻干部强化政治理论学习，树牢政治忠诚，坚定政治定力，提升政治担当，增强政治能力，做到政治自律；学习方式以专题讲座为主，辅之以干部论坛、兴趣小组活动、心得体会交流等多种形式，主讲人员为当日带班领导；学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党章、党规、党纪、党史、中央省市重大决策部署和会议精神等。

三是实行培训计划。以青年人才支部为载体，充分发挥现有党员辐射作用，召集年轻干部出列席青年人才支部培训活动；紧紧围绕“三品”工程，办好农资、农事活动等实践培训课堂，让年轻干部知农时、学农耕、体农情，进一步推动年轻干部学在一线，干在一线，服务在一线。同时对年轻干部实施课题调研培训，结合工作实际，选定调研课题，每年形成一个调研报告，不断提升年轻干部的专业能力、专业素养、专业精神。

（拟稿：孙艳      审核：贾艳      报送单位：武都镇）