江油市“1234”工作法 强力保障涉农领域农民工工资支付

为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于农民工工作系列重要指示精神，围绕“挺进全国百强、再创县域辉煌”工作目标，江油市实行“1234”工作法，强力保障涉农领域农民工工资支付。

成立一个专班，组织领导有保障。成立以分管副市长为组长，31个相关部门（单位）为成员的江油市根治欠薪工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室地点设在市人社局，负责根治欠薪的日常工作。建立联席会议制度，全市各部门各司其职、各负其责，形成了齐抓共管、共同推进的工作格局。对重难点案件实施上提一级，市级领导包案；一般案件市根欠办函办督促。

突出两项重点，全面排查建台账。一是重点摸排政府投资工程项目农民工工资支付情况，对在建田间工程项目，国有平台公司（农投）实施的涉农项目农民工工资支付情况进行全面清查；二是对社会投资的涉农项目，主要包括畜牧业和休闲农业等行业领域农民工用工情况进行清查，建好动态数据库，做到底数清、情况明。

畅通三个渠道，分类处置消除隐患。畅通各市级部门、乡镇、涉农项目农民工信息共享渠道，主动收集农民工合法诉求，实时共享重点欠薪风险信息。畅通人社、农业农村、政法、司法等市级部门和属地乡镇的执法联动协作机制，人社部门劳动监察执法、农业农村部门主管部门督促指导、司法部门提供法律援助、公安部门严厉打击涉及拒不支付劳动报酬犯罪，政法部门统筹稳定工作、属地乡镇做好维权协调。畅通矛盾化解渠道，将纠纷排查化解和行政执法相结合，坚持调解为先，充分发挥基层调解组织和矛盾多元化解中心作用，公平公正保障企业和劳动者双方合法权益，将欠薪风险矛盾化解在萌芽。仅涉农项目就成功协调铁骑力士公司厚坝扩繁场全部兑现农民工工资190余万元。

落实四项制度，贯彻始终保稳定。落实政策法规宣传培训制度、农民工工作月报制度、在建工程项目定期检查制度、信访维稳联席会议制度，通过召开政策法规专题培训会议，按月调度农民工工资支付情况，每季度至少一次实地检查，不定期召开联席会议等方式，千方百计化解用工单位与农民工的纠纷矛盾，全面细致排查拖欠农民工工资隐患，切实做好企业利益和农民工权益的双维护工作。

（撰稿：邓艳   审核：王志刚   报送：江油市人社局）