江油市农业农村局
“1234”工作法 扎实做好农民工工作

一、成立一个专班，组织领导有保障

成立以局长为组长，分管副局长为副组长，计划投资财务股牵头，相关股站为成员的农民工工作专项领导小组，具体负责保障农民工工资支付、根治欠薪等日常工作。

二、突出两项重点，全面排查建台账

一是重点摸排政府投资工程项目农民工工资支付情况，对全局在建田间工程项目，国有平台公司（农投）实施的涉农项目农民工工资支付情况进行全面清查；二是对社会投资的涉农项目，主要包括畜牧业和休闲农业行业领域农民工用工情况进行清查，建好动态数据库，做到底数清、情况明。

三、畅通三个渠道，分类处置除隐患

畅通与市级部门、属地乡镇、涉农项目农民工信息共享渠道。主动收集农民工合法诉求，切实加强与政法、司法、人社等市级部门和属地乡镇的执法联动协作，将纠纷排查化解和行政执法相结合，及时排查化解欠薪矛盾和欠薪风险，切实维护农民工劳动报酬权益。通过市领导包办、部门协同配合、多次专题研判，铁骑力士公司厚坝扩繁场已全部兑现农民工工资190余万元。正邦集团厚坝种猪场建设项目拖欠民工工资处置工作也得到妥善化解，251.30987万元代养肥猪销售款已打入人社局监管账户，专项用于解决农民工工资及承包费。

四、落实四项制度，贯彻始终保稳定

分别落实政策法规宣传培训制度、农民工工作月报制度、在建工程项目定期检查制度、信访维稳联席会议制度，通过召开政策法规专题培训会议，按月调度农民工工资支付情况，每季度至少一次实地检查，不定期召开联席会议等方式，千方百计化解用工单位与农民工的纠纷矛盾，全面细致排查拖欠农民工工资隐患，切实做好企业利益和农民工权益的双维护工作。