市水利局设下列内设机构

（一）办公室（财务股）。协助局领导对各股（室）工作进 行综合协调，负责组织协调局机关日常工作和目标管理工作；负 责局机关和下属单位的人事管理、机构编制、劳动工资工作；负 责专业技术人员管理和技术职称改革工作；组织指导水利系统劳 动工资、工人技术等级培训考核，劳动保护、社会保障；负责办 理局机关及下属单位中层干部的推荐、选拔、任免工作；承办文 秘、文书档案、政务信息、绩效考核、政策调研、保密保卫、治 安消防、机关安全、宣传和信访，社会治安综合治理、后勤保障 等工作；组织办理人大代表建议、政协委员提案；承办局机关及 指导下属单位的党务工作、群团工作、宣传思想政治工作和精神 文明建设；承办行业内工会、职工政研会、学会日常工作；负责 重大会议和重要接待工作；组织编写市水利志和行业大事记；负 责局机关内部规章制度建设；负责全局离退休人员的管理工作。 负责编制全市水利行业财务中、长期规划和年度计划，并实 施财务、会计和专项经费的综合管理；拟订行业的财务调节措施 并组织实施，对行业资金进行调度和衔接；负责局机关财务管理； 负责局下属单位的经济责任、财务收支、国有资产的监督管理； 负责内部审计工作；会同市发改局组织水价格的测算工作。 （二）规划建设和农村供水股。负责指导国有水利工程运行 管理工作；制定水利工程管理制度，指导水库大坝沉降、位移、 渗漏等观测工作，指导水库洪水预测预报及降水观测，组织实施 灌区实验及灌溉水利用系数测定；指导水库编制运行规程和调度 运行计划，承办水利行业综合统计工作，负责生活、生产经营用 水统筹监督管理，协调指导管理具有控制性或跨乡镇的重要水利 工程；编制重点水利工程维修养护方案并组织实施，指导水利工 程维修养护、病险整治和水毁修复。拟订全市地方电力（不包含 火电）发展规划并监督实施；负责已建成水电工程的行业监督管 理。指导水电农村电气化、农村水电增效扩容改造及小水电代燃 料等农村水能资源开发工作。承担全市农村饮水安全工程建设方 案的审查、上报、检查，组织竣工验收和监督运行管理工作；协 调有关部门开展农村供水水源地保护和饮水安全标识建设工作， 依法查处有关涉及农村饮用水安全保障方面的案件。 （三）监督管理股。负责行业内安全生产监督和全市水利工 程（含堤防、地电、水保）质量监督及招投标监督；对违反水行 政法律法规和发生水利工程质量事故的责任单位和责任人提出处 理意见。贯彻执行有关涉水法律法规，组织起草配套的规范性文 件，并监督实施；指导和管理水政监察规范化建设；承办水行政 诉讼和普法教育工作；负责水法规政策调研工作。 （四）水资源管理和水旱灾害防御股（河<湖>长制办公室）。 组织编制全市水资源规划，承担实施最严格水资源管理制度相关 工作，指导取水许可、水资源论证等制度，指导开展水资源有偿 使用工作。组织水资源监测，编制并发布水资源公报。拟订水量 分配、水资源调度方案并监督实施。指导河湖生态流量水量管理; 参与饮用水水源保护有关工作。组织编制并协调实施节约用水规 划，组织指导计划用水、节约用水工作。组织实施用水总量控制、 用水效率控制、计划用水和定额管理制度。指导和推动节水型社 会建设工作。 指导全市重要江河、湖泊、滩涂的开发、治理和保护，组织 编制河湖岸线保护和开发利用规划。负责河道、水利工程管理范 围内建设项目、河道采砂的管理和监督工作。组织实施河道管理 范围内工程建设方案审查，指导江河堤防、水闸的除险加固。指 导水生态修复与保护、河湖水系连通工作。组织编制江河及重要 水工程的防汛抗旱和应急水量调度方案，承担防御洪水应急抢险 的技术保障工作。负责组织河（湖）长制方案的实施和组织协调、 调度督导与检查考核。负责市河长制工作领导小组日常工作。（五）移民股。具体负责组织实施大中型水利水电工程移民迁建安置、后期扶持、政策宣传工作。负责组织移民生产技能和劳动力转移培训、移民工作人员培训、移民安置验收、后期扶持和监督评估。协调、指导移民安置乡镇的移民稳定工作，处理移民安置遗留问题。