根据江油市人民政府《关于我市事业单位新聘人员工资福利、社会保险等问题的通知》（江府办发[2003]20号）文件精神，凡2002年1月1日后新进入事业单位的工作人员，其人事档案和人事关系托管到市人才服务中心，用人单位“只求所用、不求所有”，从而有利于促进人才的合理流动。

然而自从江油实行这一政策以来，人事代理续签和档案材料移交工作却停滞不前，后续工作未跟上。为进一步完善人事代理工作，做好在编事业单位人员档案材料的收集与整理，市人才服务中心近期加大了人事代理管理力度，进一步完善了事业单位人事代理工作措施，使此项工作真正落到实处。